Exigences professionnelles
- Diplôme universitaire en gestion d’entreprise et 3 ans d’expérience dans un poste de gestion
- Les combinaisons d’expériences et d’études seront considérées
- Expérience en gestion des ressources humaines (recrutement, formation et rétention des employés)
- Connaissance du fonctionnement d’un abattoir ou disposition à suivre une formation
- Expérience en gestion financière (préparation et suivi des budgets, recherche de financement, etc.)
- Connaissance des normes MAPAQ en matière de salubrité et de bien-être animal, ou disposition à suivre une formation
- Aisance avec les technologies et outils numériques (ex. logiciels de gestion, comptabilité, bureautique, communication)
Exigences personnelles
- Grande capacité à planifier et suivre des projets et activités
- Bonne capacité à mobiliser des individus/équipes avec un bon sens des relations interpersonnelles
- Autonome, professionnel.le, honnête, dynamique, avec une vision globale des choses
- Bon sens du jugement, grande disponibilité, bonne initiative avec un sens de l’organisation et de la planification du travail
- La maîtrise du français (écrit et oral) est essentielle, de solides compétences en anglais étant considérées comme un atout important
Tâches
- Gérer les opérations des installations et toutes les personnes sous sa supervision
- Veiller au respect des règlements en matière de santé et sécurité
- Analyser et proposer des améliorations aux opérations pour optimiser la rentabilité et la productivité
- Comprendre et appliquer les valeurs et principes d’une entreprise coopérative
- Établir et entretenir de bonnes relations avec les producteurs locaux, les clients et les partenaires du secteur agroalimentaire
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein
- Salaire à déterminer selon l’expérience
- Avantages en tant que membre travailleur de la Coopérative AgriSaveur du Pontiac
- Équipement de protection individuelle fourni
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae et leur lettre de motivation pour le poste de directeur(trice) général(e) avant le 14 mars 2025, à l’attention du comité de ressources humaines de la Coop.
Par courriel : coopagrisaveurpontiac@gmail.com
*Seules les candidatures retenues seront contactées
Notez que vous devez être citoyen canadien, résident permanent et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide et être capable de vous présenter au travail à la mi-avril afin d’être considéré dans ce processus de recrutement.