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Responsable de production en serres – FAPO.240726

Entrée en fonction : dès que possible

La Ferme aux petits oignons coop de solidarité est située à Mont-Tremblant dans une région magnifique où il fait bon vivre à l’année! La production diversifiée de la ferme est vendue principalement sous forme d’abonnements de paniers d’agriculture soutenue par la communauté, ainsi qu’à notre épicerie fermière, notre boutique à la ferme et le marché d’été de Mont-Tremblant. La ferme est reconnue pour son ambiance de travail collaborative des plus agréables, alliant plaisir et efficacité!

Catégorie :

Principales tâches et responsabilités

  • Superviser, former, encadrer et/ou exécuter: 

- Les tâches d’entretien des cultures en serre : drageonnage, abaissement, effeuillage, taille des grappes, etc. S’assurer de l’efficacité (rapidité et qualité) dans l’exécution des tâches.

- La récolte et la tenue des registres de rendements. Estimation des prochaines récoltes.

- Le dépistage régulier des maladies, ravageurs et désordres physiologiques.

- Les applications phytosanitaires et l’introduction de prédateurs.

- L’application des amendements.

- Les mesures ou les tests de routine pour le suivi des cultures (relevé des tensiomètres, pH, test 2:1, mesures de croissance, etc.).

  • Planifier l’horaire de travail pour s’assurer que les objectifs de la semaine seront rencontrés.
  • Participer, avec son équipe de travail, aux autres tâches de la ferme : récolte en champ, traitement post-récolte, mise en marché, implantation et entretien des cultures en champ.

Exigences du poste 

  • Excellente forme physique et endurance à la chaleur
  • Formation en agriculture (un atout)
  • Expérience en production de légumes en serre: un atout
  • Qualités suivantes : fiabilité, ponctualité, attitude positive, adaptabilité, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.

Conditions de travail

  • Poste temps complet, permanent, saisonnier, 38 à 48h/semaine.
  • Salaire à déterminer en fonction de l’échelle salariale (critères : formation, expérience, niveau de responsabilités).
  • Autres avantages non pécuniaires décrits au Guide de l’employé (dispo sur demande)
  • Possibilité de devenir membre travailleur.euse et donc co-propriétaire de la coop!

Pour postuler Envoyez une lettre de présentation et curriculum vitae (avec références) à veronique@fermeauxpetitsoignons.org ou postulez ici même.

Pour en connaître davantage sur notre entreprise, visitez www.auxpetitsoignons.bio Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre 

Pour toute information

Contactez la personne responsable du dossier à votre fédération.

Alain Gagnon Conseiller en ressources humaines

Centre d’emploi agricole de l’Outaouais-Laurentides 15, chemin de la Grande-Côte, bureau 200
Saint-Eustache (Québec)  J7P 5L3

Téléphone : 450 472-0440, poste 4252

alaingagnon@upa.qc.ca